做新时代忠诚干净担当干部，扛高水平大学建设光荣使命！新春伊始，2月16日、18日，天博网页版组织开展2023年干部培训第一阶段活动，标志着学校本年度干部培训班正式开班。
校领导、全体中层干部、科级干部、党支部书记、系主任、民主党派代表人士以及教师代表共计700余人参加。校党委书记葛世伦，党委常委、副校长谈镇、胡爱祥分别主持专题活动。
16日，葛世伦书记为全体干部讲授开班第一课《锤炼品格、担当作为，锻造推动学校高质量发展的高素质干部队伍》，江苏省委党校华涛教授应邀主讲《大数据时代的管理变革》。当日晚间，中层干部进行分组讨论，葛世伦、谈镇赴各组听取讨论情况并作现场指导。
党的二十大，站在“关键在党、关键在人”的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。葛世伦从“习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述”引入，介绍了好干部新的时代内涵、怎样才是好干部、怎样成为好干部、把新时代好干部标准落到实处，分析了中层干部换届后的干部队伍结构，阐述了“江科大干部应具备的能力素质”，包括鲜明的政治品格、深厚的师生情怀、强烈的机遇意识、过硬的专业素养、科学的系统观念、敏感的数字思维、坚韧不拔的毅力。葛世伦还结合自身工作经历和丰富的管理实践，具体说明“如何成为一名优秀的管理干部”，要敬畏岗位，岗位成就事业；要加强学习，锤炼履职本领；要培养品格，提高自身修养。他倡议，“奋力谱写江科大高水平大学建设新篇章”，在“准确把握中国式现代化对教育的要求、准确把握高等教育的使命、准确把握江科大的发展使命”基础上，推进学校高质量发展。
华涛通过对ChatGPT人工智能机器人的分析，深刻阐释了五次信息革命尤其是互联网给当代管理带来的巨大影响，指出当代管理正在经历深刻变革，“复杂问题简单化、简单问题流程化、流程问题精细化、精细问题信息化”正是大数据时代的管理要义。华涛介绍了界定问题的四大类型及方法工具，认为在大数据时代管理者要学会系统分析与解决问题。她强调，管理者要善于通过组织文化的构建来彰显管理的特质，重视组织架构的科学设计、组织资产的有效积累和代际传递，形成系统化的精神价值，最终沉淀为组织的集体人格。报告主题鲜明、专业精深，有思想、有观点、有数据、有举措，为天博网页版（中国）用好用活各类人才，造就有创新意识和创新能力的高素质复合型干部队伍提供了指导。
按照培训计划，16日晚间全体中层干部在长山校区、张家港校区同步开展分组讨论。参训干部围绕研讨主题，聚焦学校各项事业高质量发展并结合自身实际畅所欲言，在思想碰撞、观点交流中深化认识、凝聚共识，内容涉及党的二十大精神、高校管理、能力建设、学科科研、人才培养、廉洁自律等各个领域。分组讨论结束后，干部们纷纷表示此番培训将对大家进一步强化自身干部角色、提高履职履责能力帮助很大，会努力把培训成果转化为工作实效，以更高标准和更实举措推动天博网页版（中国）高水平大学建设取得新突破。
18日，中国船舶集团产业发展部吴兴旺主任专题讲解《蓝色海洋经济综合体总体方案与海洋科技发展》，校党委常委、纪委书记、监察专员郑培钢作《牢记“三严”要求，做忠诚干净担当好干部》报告。
吴兴旺从新蓝色海洋经济的内涵、欧盟发展蓝色经济的经验借鉴、我国海洋经济的发展现状、蓝色海洋经济综合体总体方案、我国新蓝色海洋经济总体方案与推进策略、我国海洋经济科技创新发展趋势等六个方面阐述了他对海洋经济、海洋产业和海洋科技的理解和认识。结合天博网页版（中国）校情，吴兴旺认为新时代江科大在海洋装备科技创新方面可以有所作为，使学校的海洋特色跃升新台阶。他的专题报告内容详实、信息量巨大，既是一场学术报告，也是一场深入学习贯彻党的二十大精神的专题辅导，为学校抢抓海洋强国建设机遇，推进高水平大学建设具有深远的指导意义。
全面从严治党是党的长期战略、永恒课题，郑培钢在专题授课中，要求全体干部牢记“三严”要求，准确把握新时代好干部标准，指出要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做忠诚干净担当好干部。郑培钢着重阐述了如何“守初心担使命勇争先、争做高校好干部”，强调要深刻领会“三个务必”的深刻内涵，夯实理想信念之基，铸牢对党忠诚之魂。郑培钢要求全体干部要对所负责的工作做好调查研究，深入思考、科学谋划，真抓实干、主动担当。围绕如何严守规矩纪律，他用丰富生动的案例教育全体干部应当尊崇制度、秉公用权，严于律己、立德修身，绷紧纪律规矩之弦、常修为政用权之德，让尊崇和执行制度成为习惯，让依规依纪依法用权成为惯例。郑培钢还寄语大家：岗位就是责任，履职就是赶考，要不负组织重托、不负师生期待，勤学善思严律己、务实重行敢担当，始终做到谋在新处、干在实处、走在前列，形成江科大奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。
“为政之要，惟在得人”，众志成城、勇毅担当的高素质专业化干部队伍是天博网页版各项事业高质量发展的中坚力量。据了解，2023年度干部培训将分为四个阶段，针对全校干部的知识空白、经验盲区与能力弱项，以专题讲授、学习研讨、现场教学、拓展训练等多种教学方式，持续输出精准靶向培训，帮助广大干部进一步夯实理论基础、加强党性修养、拓宽工作视野、提升管理能力、培养战略思维，建设一支忠诚干净担当的干部队伍，奏响学校高质量发展最强音，奋力谱写“江苏高水平大学”建设新篇章。
